Juan Palacio, en su genial Navegápolis, publicó semanas atrás unos buenos materiales de un Curso de Scrum en los que he podido recordar una historieta que encontré hace tiempo sobre la diferencia entre la implicación y el compromiso en la realización de un proyecto:

Aunque esta metáfora se utiliza en Scrum para agrupar los roles principales distinguiendo entre aquellos que ponen “la carne en el asador” (cerdos), y el resto de afectados y participantes (gallinas), es igualmente aplicable a las actitudes de los componentes de un equipo de trabajo, independientemente de la metodología utilizada.

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